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Delegierte Verordnung (EU) 2026/1560 der Kommission vom 3. Juli 2026 zur Ergänzung der Richtlinie 2013/34/EU durch die Festlegung freiwillig anwendbarer Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen, die durch die Obergrenze für die Wertschöpfungskette geschützt sind Bei EUR-Lex öffnen

Fassung und Rechtsnachweis: DVO (EU) 2026/1560 (ABl. L, 2026/1560, 21.9.2026)
Fassung
ABl. L, 2026/1560, 21.9.2026 · Diese Fassung auf EUR-Lex
Rechtsgrundlage
Artikel 29ca Absatz 1 der Richtlinie 2013/34/EU

Keine amtliche Veröffentlichung. Maßgeblich ist allein die im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlichte Fassung.

Anlage B

Liste möglicher Nachhaltigkeitsaspekte

Die nachstehende Anlage ist integraler Bestandteil dieses Standards und enthält eine Liste möglicher Nachhaltigkeitsaspekte.

Themen

Unterthemen

Klimawandel

Klimaschutz

Anpassung an den Klimawandel

Energie

Umweltverschmutzung

Luftverschmutzung

Wasserverschmutzung

Bodenverschmutzung

Besorgniserregende Stoffe und besonders besorgniserregende Stoffe

Mikroplastik

Wasser

Wassernutzung, einschließlich Entnahme, Verbrauch, Einleitung und Speicherung

Biologische Vielfalt und Ökosysteme

Einflussfaktoren für Veränderungen der biologischen Vielfalt und der Ökosysteme (einschließlich Veränderungen der Land- und Meereslebensräume, invasive Arten)

Zustand der Arten

Ausdehnung und Zustand der Land- und Meeresökosysteme

Ökosystemdienstleistungen

Kreislaufwirtschaft und Ressourcennutzung

Ressourcenzuflüsse

Ressourcenabflüsse im Zusammenhang mit Produkten und Dienstleistungen

Ressourcenabflüsse (Abfälle)

Arbeitskräfte des Unternehmens und Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette

Arbeitsbedingungen (einschließlich angemessener Entlohnung, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Arbeitszeit, sicherer Beschäftigung) und soziale Absicherung

Sozialer Dialog, Vereinigungsfreiheit, Betriebsräte, Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer und Tarifverhandlungen

Gesundheitsschutz und Sicherheit

Weiterbildung und Kompetenzentwicklung

Vielfalt und Gleichbehandlung (einschließlich Gleichstellung der Geschlechter, gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Beschäftigung und Inklusion von Menschen mit Behinderungen, Nichtdiskriminierung, Maßnahmen gegen Gewalt und Belästigung)

Sonstige arbeitsbezogene Themen im Zusammenhang mit den Menschenrechten (einschließlich Kinderarbeit, Zwangsarbeit,

Privatsphäre und angemessener Wohnraum, Wasser- und Sanitärversorgung)

Betroffene Gemeinschaften

Wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte von Gemeinschaften (einschließlich territorialer und sicherheitsbezogener Auswirkungen, angemessenen Wohnraums, angemessener Ernährung und angemessener Wasser- und Sanitärversorgung)

Bürgerliche und politische Rechte von Gemeinschaften (einschließlich Meinungsfreiheit, Versammlungsfreiheit, Auswirkungen auf Menschenrechtsverteidiger)

Rechte indigener Völker (einschließlich freiwilliger und in Kenntnis der Sachlage erteilter vorheriger Zustimmung, Selbstbestimmung, kultureller Rechte)

Verbraucher und Endnutzer

Informationsbezogene Auswirkungen für Verbraucher oder Nutzer (einschließlich Privatsphäre, Zugang zu Informationen, Meinungsfreiheit)

Persönliche Sicherheit von Verbrauchern oder Endnutzern (einschließlich Gesundheit und Sicherheit, Schutz von Kindern, Sicherheit der Person)

Soziale Inklusion von Verbrauchern oder Endnutzern (einschließlich Zugang zu Produkten und Dienstleistungen, verantwortungsvoller Vermarktungspraktiken, Nichtdiskriminierung)

Unternehmensführung

Unternehmenskultur, einschließlich der Bekämpfung von Korruption und Bestechung, des Schutzes von Hinweisgebern und des Tierwohls

Politische Einflussnahme, einschließlich Lobbytätigkeiten

Management der Beziehungen zu Lieferanten, einschließlich

Zahlungspraktiken, insbesondere im Hinblick auf Zahlungsverzug gegenüber kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)